Accueil des personnes handicapées : pensez norme !

La loi du 11 février 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » a considérablement fait évoluer les mentalités sur le problème du handicap dans notre société.

La norme X 50-783 pour les organismes handi-accueillants entre dans ce cadre. Accessibilité des locaux, recrutement, formation, sensibilisation des collaborateurs ou managers, aménagement du poste de travail ou évolution de carrières : tous les aspects...

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Par : AFNOR

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EQIOM s’engage en faveur du travail des personnes handicapées

Les collaborateurs EQIOM en situation de handicap exercent des métiers aussi variés qu'Opérateurs, Préposés, Gestionnaires ou Responsables. Lorsque cela s’est avéré nécessaire pour leur maintien dans l'emploi ou l'amélioration de leurs conditions de travail, des aménagements de poste ont été réalisés. Chacun d’entre eux bénéficie du maintien dans l’emploi et des possibilités d’évolution au sein d’EQIOM.

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Par : EQIOM

Thèmes liés : amenagement poste de travail personne handicapee

PITCHPIN - Amélioration de la qualité de vie au travail

Interview de Patrick Lagathu - Gérant -PITCHPIN

L'ergonomie pour la prévention des pénibilités

L'aménagement ergonomique des postes de travail est une réflexion indispensable pour toute organisation qui se préoccupe de la prévention des pénibilités et des TMS. Dans une optique de maintien dans l'emploi des personnes handicapées, l'apport ergonomique est également incontournable.

Pitchpin Ergonomie est une société d'origine bretonne qui rayonne sur tout le Grand Ouest. Elle...

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Par : Préventica Santé et Sécurité au travail

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La mission Handicap et Emploi fête ses 10 ans

Ambassadrice Handicap et Emploi, Sophie Vouzelaud, Première dauphine Miss France 2007, nous parles de l'emploi des personnes handicapées, de l'aménagement de leur poste de travail et de la mobilisation du groupe Crédit Agricole.

http://bit.ly/2zDhdtb

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Par : Webmaster Fnca

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