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FNATH : une grande loi de la République mal appliquée

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Le secrétaire général de la Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés (FNATH), Arnaud de Broca, estime à l'occasion des dix ans de sa promulgation que la loi d'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005, est mal appliquée. Il constate également un important décalage entre le sentiment des personnes handicapées quant à l'amélioration de leurs conditions de vie quotidienne et...

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Accueil des personnes handicapées : pensez norme !

La loi du 11 février 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » a considérablement fait évoluer les mentalités sur le problème du handicap dans notre société.

La norme X 50-783 pour les organismes handi-accueillants entre dans ce cadre. Accessibilité des locaux, recrutement, formation, sensibilisation des collaborateurs ou managers, aménagement du poste de travail ou évolution de carrières : tous les aspects...

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Par : AFNOR

Thèmes liés : loi egalite des droit et des chance des personne handicapee / loi fevrier 2005 personnes handicapees / loi 2005 travail personnes handicapees / accueil des personnes handicapees

PrioriTerre ESAT de Cantaron: Comment adapter le travail aux personnes atteintes de handicap ?

Avec 200 salariés l’ESAT de Cantaron est la plus grosse entreprise de la vallée du paillon. Hier on parlait de CAT, de Centre d’aide par le travail qui occupaient souvent les personnes handicapées pour faire de l’emballage ou du conditionnement, aujourd’hui les Entreprises de Service et d’Aide par le Travail, les ESAT, proposent des postes de travail adaptés aux personnes atteintes de handicap et construisent avec elles un parcours professionnel. Une évolution provoquée par...

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Par : Eric Dehorter

Thèmes liés : loi egalite des droit et des chance des personne handicapee / loi 2005 travail personnes handicapees / service d aide a la personne

Travail et handicap

Toute personne handicapée a le droit d'accès à l'emploi en fonction de ses aptitudes et de ses ambitions et peut bénéficier d'aides favorisant son insertion professionnelle. La loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés d'employer au moins 6 % de personnes handicapées.

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Par : Harmonie Mutuelle

Thèmes liés : aide a l emploi des personne handicapee / loi personnes handicapees travail

TLEMCEN - inaccessibilité des constructions récentes

Malgré la convention internationale des droits des personnes handicapées ratifiée par le président de la république en 2011

Malgré la loi du 08 Mai 2002 de le protection et promotion des droits des personnes handicapé

Malgré le décret exécutif du 11 déc 2006 concernant l’accessibilité des personnes handicapées aux lieux publiques , au travail, à la scolarité, à la culture et aux loisirs

les lois restent inappliquées et les droits bafoués

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Par : Hami Belkaid

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