Vidéos sélectionnées pour le thème : loi 2005 personne handicape
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Le monde vu d'un fauteuil roulant
En Ontario, une personne sur sept souffre d'un handicap. En 2005, l'Ontario est devenue la première province canadienne à introduire une loi pour faciliter la vie quotidienne des personnes handicapées (Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario). L'application progressive des articles de cette loi s'étale jusqu'en... 2025! En attendant cette date butoir, comment les handicapés moteurs vivent-ils au quotidien actuellement?
Par : Relief TV
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Handicap | La réussite de Pinson Paysage
Depuis la loi handicap du 11 février 2005, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d’emploi de personnes en situation de handicap ! Face à cette loi, des solutions existent et certaines entreprises rencontrent déjà du succès en la matière ! C’est le cas de Pinson Paysage, marque du groupe ATALIAN !
Par : SEST
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2/6 - Colloque Groupe Mornay : handicap, de la volonté d'agir au changement de regard
Table ronde : la volonté d'une action collective
La loi de 1975 avait comme particularité de s'intéresser aux structures alors que la loi de 2005 s'intéresse à la personne. Cette loi de 1975 est fondamentale : si elle n'avait pas existé, bien des éléments n'auraient pu se mettre en place...
Intervenants : Eglantine Eméyé, journaliste - Jean-François Chossy, député de la Loire, rapporteur du projet de loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la...
Par : GroupeMornay
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Loi Handicap de 2005 commission communale d'accessibilité des personnes handicapées
Difficulté d'acceder aux établissements recevant du public.
Par : MOBILITE REDUITE
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INCLUSION
Depuis quelques années, le terme d’« inclusion » s’est peu à peu substitué à celui d’intégration. Et c’est très bien !
Alors que le terme d’intégration suggérait l'adaptation d’individus "différents" à un système dit "normal ", l’inclusion prône l’adaptation de la société afin d’accueillir TOUS les individus, dans leur diversité. Comme la « loi handicap » de 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des...
Par : HOPTOYS - Solutions pour enfants exceptionnels
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La mission Handicap en 3 questions
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La Mission Handicap en 3 questions – Jobekia
Posté par Admin | depuis 22 heures | Projet professionnel, Surdité et Emploi
Depuis la loi Handicap de 2005, la plupart des administrations publiques et des grands groupes privés français disposent en leur sein d’une structure dédiée aux personnes en situation de handicap. Directement rattachée aux Ressources Humaines, la Mission Handicap intervient notamment sur toutes les thématiques liées à l’emploi :...
Par : Jobsourd emploi
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Loi Handicap : Marie-Anne Montchamp fait le point (Provins)
Vous voulez conserver ce reportage ? Téléchargez sur http://myreplay.tv/v/f27xB7Ww .
Marie-Anne Montchamp, secrétaire d'état auprès du ministre des solidarités, était à Provins pour faire le point sur le suivi de la loi Handicap, du 11 février 2005, qui prône l'égalité des droits et des chances pour les personnes non valides
Plus sur http://wizdeo.com/s/tv77 . (DROITS RESERVES . Pour toute exploitation sur TV, web, mobile, aller sur http://wizdeo.com/s/banqueimages )
Par : tv77
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Loi handicap de 2005, 10 ans après. What else ?
En 2005, le nouveau texte de loi devait conserver l'ossature du texte de 1987 et permettre de "relancer la machine" et ainsi faciliter l'insertion dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Qu'en est-il aujourdíhui ? Si l'on note un certain nombre d'améliorations, il reste encore des axes à améliorer tant dans le domaine de l'accessibilité que de la formation et bien sûr de l'emploi.
Par : Société Générale
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Les indignés de Bayonne contre la révision de la loi sur le handicap
Mobilisation générale contre la révision de la loi sur le handicap de 2005 et pour l'application directe des mesures sur l'accessibilité des lieux publics aux personnes à mobilité réduite....
On ne peut pas attendre 2015, les personnes handicapées ont les mêmes droits que tout autre citoyen....
Par : pixso christophe
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Non respect de la loi handicap de 2005 Cité administrative de MELUN 77000 Novembre 2009
Non-respect de la loi "handicap" du 11 février 2005 et plus particulièrement du Décret 2006-1658 du 21 décembre 2006 qui est effectif depuis le 1er juillet 2007. Aucune place de stationnement pour personnes handicapées et à mobilité réduite conforme à la législation en vigueur. Le bâtiment d'accueil de la cité administrative est "opérationnel" depuis trois ans, la soi-disante place de stationnement est "présente" depuis queques mois ... dans un état totalement inutilisable. C'est...
Par : MOBILITE REDUITE
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